Дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом при работе на неполный рабочий день и в декретном отпуске с младшим ребенком до 3-х лет: ответы на вопросы автора

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным Законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "О трудовых книжках и трудовых записях" и Трудовым Кодексом Российской Федерации работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также детей-инвалидов до 18 лет, положены дополнительные выходные дни для ухода за ребенком. Размер этого дополнительного отпуска зависит от возраста ребенка и составляет не менее трех дней в год, а также может быть увеличен в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, в данном случае, если вы уже работаете сокращенную рабочую неделю, то дополнительные выходные дни за уходом за ребенком вам не положены, так как у вас уже установлен короче рабочий день в неделю. Ответ на вопрос о дополнительных выходных в случае нахождения в декретном отпуске с младшим ребенком до 3-х лет, зависит от того, находится ли младший ребенок в вашей семье на уходе и нуждается ли он в особом уходе. Если да, то вам полагаются дополнительные выходные дни за уходом за ребенком.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: - Свидетельство о рождении обоих детей; - Справка об инвалидности старшего ребенка; - Трудовой договор или контракт, которым вы оформлены на работе; - Письменное заявление на предоставление дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом; - Свидетельство о рождении младшего ребенка; - Листок временной нетрудоспособности (если вы все еще находитесь в декретном отпуске). Также на решение данного вопроса может влиять коллективный договор или внутренний правилник вашей компании. Вы можете обратиться к HR-отделу своей организации, чтобы получить подробности о том, какие льготы и дополнительные выходные полагаются вам в данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Установление режима работы и отдыха работников"
• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
• Постановление Правительства РФ от 16.05.2015 N 430 "О порядке оказания ежемесячной денежной выплаты многодетным семьям на детей"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности сторон по трудовому договору"