Декретный отпуск: получение выплат при переходе на неполный рабочий день и работе в полный день ранее

Здравствуйте!

Для определения права на декретные выплаты, необходимо учитывать средний заработок за два календарных года, предшествующих календарному году, в котором уходите в декретный отпуск. Если в 2012 и 2011 годах Вы работали на полную ставку и получали соответствующую зарплату, то это должно учитываться при расчете декретных выплат.

При этом, стоит учесть, что в 2013 году Вы работали на неполный рабочий день, поэтому соответствующая часть заработной платы будет учитываться при расчете декретных выплат за 2014 год. Также стоит уточнить у работодателя, как была произведена выплата заработной платы в те месяцы, когда Вы уже работали на неполный рабочий день.

Надеюсь, что ответ был полезен. Если возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задать.

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, подтверждающий факт официального трудоустройства в компании;

2. Документы, подтверждающие факт перехода на неполный рабочий день с января 2013 года;

3. Заявление работника о выходе в декретный отпуск;

4. Документы, удостоверяющие право на получение декретных выплат, такие как свидетельство о рождении ребенка и пр.;

5. Документы, подтверждающие доход работника за 2011-2013 годы, такие как справки о заработной плате и налоговые декларации.

Ответ на вопрос о возможных сложностях с получением декретных выплат зависит от многих факторов, включая штатный расчет компании, законодательные требования и длительность отпуска. В любом случае, работнику рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии при выходе на отпуск по беременности и родам" - Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии при уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет" - Постановление Правительства РФ от 23.01.2006 N 23 "Об установлении размеров и выплаты ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) ребенка и ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет"