Как исчислять время: рабочие и нерабочие дни, дни, месяцы, годы.

Включение нерабочих дней в сроки исчисления зависит от конкретного законодательного акта, в котором устанавливаются указанные сроки. Например, в некоторых случаях нерабочие дни, такие как выходные и праздничные дни, не включаются в сроки, исчисляемые днями, но включаются в сроки, исчисляемые месяцами и годами. В других случаях, наоборот, нерабочие дни включаются во все сроки, в том числе и в сроки, исчисляемые днями. Поэтому для ответа на данный вопрос необходимо знать конкретный законодательный акт, в котором исчисляются указанные сроки.

Для ответа на этот вопрос понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Календарь нерабочих праздничных и выходных дней на текущий год; 3. Рабочий график работника или предприятия, по которому определяется исчисление рабочих и нерабочих дней.

Статья 112 Трудового кодекса РФ – срок исполнения трудовых обязанностей;

Статьи 200–203 Гражданского кодекса РФ – сроки давности исковых требований;

Статья 6 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» – определение числа рабочих и нерабочих дней.