Как бороться за белую зарплату: избавляемся от задержек и серой зарплаты

Добрый день!

Если ваша организация задерживает выплату заработной платы более чем на 45 дней, то вы имеете право написать заявление на увольнение по собственному желанию. После увольнения, ваш работодатель обязан выплатить вам не только заработную плату, но и компенсацию за задержку выплаты.

Отказ работодателя от отдачи трудовой книжки незаконен. Если ваш прежний работодатель угрожает не отдать трудовую книжку без отработки 2 недели, то вы можете обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Напоминаем, что необходимо соблюдать сроки уведомления о выходе из сотрудничества, но если вы получили предложение о работе с более высокой оплатой и белой зарплатой, то вы можете выйти с должности немедленно.

С уважением, [ваше имя и подпись]

Для решения этого вопроса вам наверняка понадобится предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении (уже написано).
2. Копия трудового договора с текущей организацией.
3. Копия приказа о приеме на новую высокооплачиваемую работу.
4. Разрешение на снятие с работы, предоставленное новым работодателем.
5. Документы, подтверждающие задержку зарплаты в текущей организации.
6. Копия трудовой книжки (если она у вас уже есть).

Также, вы можете обратиться в профсоюз или в инспекцию труда, чтобы защитить свои права и разрешить проблему с текущим работодателем.

Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 81, 110, 136, 137, 138, 139, 142, 148.