Задержка выплаты зарплаты и серой зарплаты: как решить проблему

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику положена оплата труда за выполненную работу. Если работник не получил полную выплату за свой труд, он имеет право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Для этого необходимо собрать все документы, подтверждающие факт работы и невыплаченную зарплату. В данной ситуации также возможно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав и получения необходимой помощи.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:

1. Договор о совместительстве.
2. Документы, подтверждающие факт работы (например, трудовой договор, расчетные листки).
3. Корреспонденцию и заявления, направленные в компанию в связи с задержкой зарплаты и требовании ее выплаты.
4. Следует также подготовить документы, подтверждающие отсутствие выплат.

В данном случае, следует обратиться к адвокату для юридической консультации и подачи заявления в суд. В соответствии с действующим законодательством РФ, задержка выплаты зарплаты является нарушением прав работника, и компания обязана выплатить задержанные суммы, в том числе и серую зарплату. Также в рамках переговоров с предприятием можно попросить предоставить документальное подтверждение факта выплаты (например, кассовые квитанции).

статья 136 Трудового кодекса РФ статья 139 Трудового кодекса РФ статья 242 Гражданского кодекса РФ статья 15.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях статья 159 Уголовного кодекса РФ.