Как получить выплату серой зарплаты после увольнения: доказательства, ежемесячная сумма в расчетном листе и возможность требования от работодателя.

Добрый день! Если Вы имеете доказательства того, что работодатель выплачивал Вам "серую" зарплату, то Вы можете обратиться с соответствующим требованием к работодателю. Если работодатель отказывается выплатить Вам задолженность по мздоустраивающим документам, то Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы. При этом, для доказательств Ваших требований Вам необходимо будет использовать все имеющиеся у Вас документы, включая расчетные листы в электронном виде.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - трудовой договор или контракт с работодателем; - расчетные листы, подтверждающие размер заработной платы; - документы, подтверждающие факт увольнения с работы (приказ об увольнении, заявление об увольнении и т.д.); - иные документы, подтверждающие факт выплаты "серой" зарплаты (договора о коммерческих услугах, квитанции об оплате и т.д.).

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет вам оценить ситуацию и определить возможные способы добиться выплаты "серой" заработной платы.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок выплаты заработной платы при увольнении работника.

Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации: право работника на выплату задолженности по заработной плате.

Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации: ответственность договорной стороны за неисполнение обязательств, в том числе связанных с выплатой заработной платы.