Как получить не выплаченную зарплату: возможности через реестр кредиторов и доказательства 'серой' зарплаты

Для включения в реестр кредиторов физическому лицу, которому не была выплачена заработная плата по трудовому договору, необходимо подать заявление в арбитражный суд, участвующий в конкурсном производстве. Сроки подачи заявления определены статьей 98 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и зависят от момента возникновения задолженности. Поскольку в данном случае задолженность возникла в январе-апреле 2017 года, у физического лица сохраняется право на подачу заявления в течение 3 лет с момента возникновения задолженности. Поскольку конкурсное производство уже началось, необходимо уточнить сведения о суде, в котором оно проводится, и подать заявление в течение 30 дней с момента публикации извещения о начале конкурсного производства в СМИ. Относительно возможности доказать "серую" зарплату, следует отметить, что доказывание факта получения заработной платы в недостаточном объеме относится к рассмотрению в рамках конкретного дела.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора и/или других соглашений (если таковые имеются), подтверждающих факт работы на предприятии-должнике.
2. Документы, подтверждающие размер и характер выплачиваемой заработной платы, как белой, так и "черной" части.
3. Копия запроса участника конкурсного производства о включении в список кредиторов.
4. Копия ответа должника на обращение кредитора.
5. Документы, подтверждающие правомерность требований кредитора.

Если Вы не сохраняли копии своих документов, стоит запросить их в бывшем работодателе. Однако, это процесс может занять некоторое время.

Срок подачи заявления о возмещении ущерба, вызванного невыплатой заработной платы, равен три года. В случае возбуждения производства по делу о банкротстве предприятия-должника, этот срок приостанавливается.

Кроме того, при возбуждении производства по делу о банкротстве должника Вы можете внести заявление о включении своих требований в список кредиторов. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве. Заявление должно содержать все необходимые сведения о Вас, Ваших требованиях и доказательствах.

Относительно возможности доказывания факта выплаты "черной" заработной платы, следует отметить, что факт бухгалтерского учета этой выплаты внутри предприятия может служить основанием для ее признания. Однако, в данном случае это будет зависеть от наличия соответствующих документов и свидетельских показаний.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

• Гражданский кодекс РФ, глава 59 "О порядке осуществления предпринимательской деятельности в Российской Федерации"
• Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)"
• Гражданский процессуальный кодекс РФ, глава 25 "О производстве по делам о несостоятельности (банкротстве)"
• Трудовой кодекс РФ, глава 22 "О выплате заработной платы"

В данном случае, наиболее важными статьями будут статьи, касающиеся несостоятельности (банкротства), так как работодатель находится в процессе конкурсного производства. Также статей о выплате заработной платы, в частности статья 136 Трудового Кодекса РФ, относящейся к срокам выплаты заработной платы.