Изменения графика работы на неделю: перенос субботы и отгул 15-21 февраля, информация о выходе на работу

Когда мне нужно выходить на работу, учитывая отпуск с 15 по 21 февраля 2016 года, при том что суббота (20 число) перенесена на понедельник (22 число), и нужно ли отрабатывать в субботу 20 числа? Кроме того, хочу выразить благодарность.

| Никодим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, если выходной день приходится на нерабочий день (в данном случае, субботу), то следующий за ним рабочий день является выходным. Следовательно, выходить на работу следует во вторник, 23 февраля 2016 года. Отрабатывать в субботу 20 числа не требуется, так как она является выходным днем, который переносится на понедельник, 22 февраля 2016 года.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить календарь графика рабочих дней и выходных дней на период, который вы указали (февраль 2016 года). Также могут понадобиться документы, подтверждающие дату начала и окончания отпуска, а также трудовой договор или индивидуальный трудовой договор, где содержится информация о графике работы и днях отдыха. Принимая во внимание эти документы, юрист сможет дать точный ответ на данный вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 112 Трудового кодекса РФ - "Установление продолжительности рабочего времени"

Статья 115 Трудового кодекса РФ - "Выходные дни"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы