Инструктор по физкультуре для детей: восемь групп в детском саду и вопрос утренней гимнастики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1156919
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, необходимо проверить документацию, регулирующую должностные обязанности инструктора по физкультуре в конкретном детском саду. Если в документации указано, что утренние гимнастики входят в должностные обязанности инструктора, то он должен проводить утренние занятия со всеми группами. В случае отсутствия такой информации в документации, необходимо обратиться к работодателю за разъяснениями.
Для решения вопроса о том, входят ли еще утренние гимнастики в ставку инструктора по физкультуре в детском саду необходимо обратиться к трудовому договору или дополнительному соглашению (если таковое имеется) между работником-инструктором и работодателем - детским садом. В этих документах должен быть описан перечень обязанностей работника, а также детализация его ставки и определение оплаты труда. Если в этих документах нет конкретной информации о включении утренних гимнастики в ставку инструктора, можно обратиться к коллективному договору, положениям внутреннего трудового распорядка или другим локальным нормативным актам, утвержденным работодателем. При возникновении спорных ситуаций, рекомендуется обращаться к юристам для получения квалифицированной юридической помощи.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретной ситуации, включая условия договора о работе инструктора и регулирующие законы региона, где расположен детский сад. Однако примерным ответом на данный вопрос может быть ссылка на статью 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет правила проведения физических занятий в образовательных учреждениях. Также может быть применима статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оплаты сверхурочной работы.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы