Инструктор по физкультуре для дошкольных групп: ставка 0.75, оплачиваемые дни отпуска

Согласно ст. 192 ТК РФ, работающие инструкторы по физической культуре имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Однако, в данном случае не уточнено стаж работы инструктора и его возможные дополнительные условия труда, которые также могут повлиять на продолжительность отпуска. Кроме того, наличие в группе детей с ограниченными возможностями здоровья может дать право на дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 261 ТК РФ. Поэтому, для точного ответа на вопрос следует обратиться к трудовому договору и дополнительным документам, регулирующим условия труда данного инструктора.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно к статье 236, которая регулирует правила предоставления оплачиваемых отпусков работникам. Также необходимо иметь сведения о количестве отработанных дней и датам, на которые планируется предоставление отпуска. Кроме того, может понадобиться информация о договоре трудовом с работодателем и иных документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Для ответа на данную конкретную вопрос необходимо обратиться к нормативно-правовым актам на уровне муниципального или регионального законодательства, которые регулируют оплату труда инструкторов по физической культуре дошкольных групп при школах. Однако, ряд статей, которые могут быть относимы к данной сфере:

1. Трудового кодекса РФ:

- Статья 129 - "Отпуск по беременности и родам"; - Статья 128 - "Оплата труда при использовании отпусков".

1. Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации":

- Статья 144 - "Труд инструктора по физической культуре дошкольных групп при школе".

1. Приказа Минтруда России от 16.03.2021 № 191н "Об утверждении Порядка определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска":

- Пункт 6 - "Отпуск при сокращении продолжительности рабочего времени".

Однако, напоминаем, что конкретный ответ на вопрос не может быть дан без уточнения обстоятельств и просмотра установленных нормативных и правовых актов.