Инструктор по физкультуре в детском саду: обязанности, возможности, законность

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, возложение должностных обязанностей, на срок временной нетрудоспособности или отпуска воспитателя, на инструктора по физкультуре возможно только при условии, что такое возложение допускается трудовым договором и (или) коллективным договором, на основании которых работник обязан выполнять временно возложенные на него обязанности. Кроме того, имейте в виду, что срок возложенных обязанностей не должен превышать срок временной нетрудоспособности или отпуска воспитателя, иначе это может быть расценено как нарушение законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и законам, устанавливающим правила охраны труда.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, это:

1. Трудовой договор между инструктором по физкультуре и работодателем - детским садом. В нем должны быть указаны должностные обязанности инструктора по физкультуре.

2. Приказ о назначении на должность инструктора по физкультуре. В этом документе также должны быть указаны должностные обязанности инструктора.

3. Приказ о возложении временных обязанностей в случае нетрудоспособности воспитателя. В приказе должны быть указаны сроки возложения обязанностей и перечень этих обязанностей.

4. Правила внутреннего трудового распорядка детского сада. В них должны быть прописаны правила возложения временных обязанностей на других работников в случае отсутствия основного исполнителя должности.

Сроки возложения обязанностей на инструктора по физкультуре будут зависеть от причины отсутствия воспитателя и могут быть установлены в трудовом договоре или приказе о возложении обязанностей. Необходимо также учитывать, что инструктор по физкультуре может принимать участие только в тех видах работ, которые соответствуют его профессиональным знаниям и навыкам.

Данный вопрос относится к Трудовому кодексу Российской Федерации. Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - перевод работника на другую работу.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок перевода работника на другую работу.

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации - перевод работника на другую работу по причине временной нетрудоспособности.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - установление и изменение должностных обязанностей.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - ограничение и дополнительные обязанности работника в период временной нетрудоспособности.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда в период временной нетрудоспособности.

Статья 159 Трудового кодекса Российской Федерации - отпуск без сохранения заработной платы.

Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации - ежегодный оплачиваемый отпуск.

Конкретный срок возложения на инструктора по физкультуре должностных обязанностей в период временной нетрудоспособности или отпуска воспитателя не устанавливается. Он определяется приказом заведующего.