График работы без выходных: 10:00-22:00 | Оплата переработки - вопрос решен!

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, оплата переработки труда осуществляется в размере не менее 1,5-кратной ставки за переработанные часы работы в будние дни и не менее 2-кратной ставки за работу в выходные и праздничные дни. Таким образом, если вы проработали 7 дней без выходных с 10:00 до 22:00 при графике 2/2, работа в эти дни будет считаться переработкой и должна быть оплачена с учетом вышеуказанных правил.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт проработки 7 дней без выходных с 10:00 до 22:00 при графике 2/2 с 10:00 до 22:00. Это могут быть различные документы: табель учета рабочего времени, наряд-допуск на работу, расчетный лист и т.п. Важно, чтобы эти документы содержали информацию о фактическом количестве отработанных часов и датах их выполнения. Также необходимо иметь информацию о размере оплаты труда за период работы в графике 2/2 с 10:00 до 22:00, чтобы выяснить размер дополнительной оплаты за переработку.

Статьи для решения данного вопроса:

1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Сверхурочная работа"
2. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации "Выходные дни и праздничные дни"
3. Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни"