График работы 2/2 на 12 часов с обедом и оплата труда: уточнение нормы времени и выплаты

Здравствуйте! При указанном графике работы, норма рабочего времени составляет 48 часов в неделю. Заработная плата в данном случае рассчитывается на основе оклада и персональной надбавки в размере 210% от оклада. В соответствии с нормативами трудового законодательства Российской Федерации, заработная плата включает в себя основную заработную плату (оклад и надбавки) и дополнительную оплату труда, которая зависит от вида выполняемой работы и может включать в себя оплату за сверхурочные работы, оплату за работу в выходные и праздничные дни и т.д. При плате по норме времени, заработная плата рассчитывается на основе фактически отработанного времени. Таким образом, заработная плата работника будет рассчитываться исходя из его фактически отработанных 48 часов в неделю.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92, 93) - Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. № 944 "Об утверждении Правил учета рабочего времени и отдельных категорий работников, освобождаемых от учета рабочего времени" (пункты 2, 3, 8)