Гибкий график для сотрудников: работайте на полставки c 8:00 до 20:00
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1139551
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день,
Сотруднику можно установить график работы 1/2, при этом рабочий день будет с 8-00 до 20-00. Такой график работы соответствует режиму работы неполного рабочего времени, который установлен в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
С уважением, Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Трудовой договор между работодателем и сотрудником, в котором нужно указать режим работы сотрудника, количество рабочих часов и оплату труда.
Внутренние положения организации, которые регулируют режим работы сотрудников и определяют порядок установления графика работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором содержится информация об установлении графика работы и правах работников.
Относительно наименования графика, установленного для сотрудника, является скользящим графиком, который предусматривает работу с неполным рабочим временем.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьи 91, 92 и 93.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы