Гибкие условия работы: отпуск на дому и больничный в другом городе, поиск нормативных актов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592826
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Работник может уехать во время вахты домой и оформить больничный лист, если он заболел или появились другие причины, указанные в законе, при условии предоставления соответствующих документов. По такому случаю работник должен обратиться к врачу и получить больничный лист, который он затем должен предоставить своему работодателю в установленные законом сроки. Работник имеет право на оплату болезни в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса работнику потребуется предоставить больничный лист, выданный врачом, а также может понадобиться документация, подтверждающая необходимость уезда из рабочего места.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы