Отпуск после 5 месяцев работы: права и условия, благодарность за ответ.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700727
Я работаю уже 5 месяцев, могу ли я взять отпуск? Есть ли у меня какие-либо льготы для отпуска? Спасибо за ответ.
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 124) отпуск предоставляется работнику после отработки полного календарного года (12 месяцев). В случае, когда работник не отработал полный год, отпуск может быть предоставлен пропорционально отработанному времени. В данном случае, отпуск после отработки 5 месяцев не предоставляется.
Для решения данного вопроса, работнику потребуется предоставить документы, подтверждающие его трудовую деятельность в течение указанного срока (например, трудовой договор или справка с места работы).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 124
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы