Отпуск в договоре на 28 дней: работодатель не предоставляет положенный период сварщику 58 лет после 12 месяцев работы на стройке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3850761
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, проработавшему целый год, положены 28 дней отпуска. Работодатель не имеет права ограничивать продолжительность отпуска без законных оснований. В данном случае, отсутствие оговорки об ограничении отпуска в договоре о работе говорит в пользу вашего мужа. Он имеет право требовать использование полной продолжительности отпуска, указанной в договоре. Рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении полного отпуска и ссылкой на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление от вашего мужа, в котором он просит предоставить полный отпуск в соответствии с договором о работе. Желательно оформить это заявление в двух экземплярах - один для вашего мужа, другой для работодателя. Также рекомендуется сохранить копию этого заявления для своих записей.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы