Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после 5 месяцев работы в красном белом

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 124), работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В случае увольнения по собственному желанию, работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В случае отработки менее года, размер компенсации будет составлять 1/12 от заработной платы за каждый отработанный месяц. Таким образом, работнику, отработавшему 5 месяцев, будет положена компенсация за 5/12 отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется копия трудового договора, расчетный лист за последний месяц работы, документы подтверждающие причину увольнения по собственному желанию (заявление об увольнении и его подтверждение со стороны работодателя).

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации