Отпуск без оплаты: правила и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825911
Как мне уйти в неоплачиваемый отпуск и что я должен сделать, чтобы отработать две недели перед уходом?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, неоплачиваемый отпуск не требует отработки двух недель. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его желанию и согласованию с работодателем. В данном случае, работник может просто уйти в отпуск без оплаты, без дополнительной отработки периода времени перед отпуском.
Для решения данной ситуации не требуется предоставление каких-либо документов, так как неоплачиваемый отпуск регулируется законодательством.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Адриан, Город: Москва
Владлен, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы