Декретный отпуск: правила и возможности взять отпуск за свой счёт на период между декретами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3717794
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, вам необходимо оформить отпуск без сохранения заработной платы с 24 августа по 3 октября, так как ваш декрет заканчивается 24 августа, а новый декрет начинается с 3 октября. Для этого вам следует обратиться в вашу организацию и оформить заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на указанный период.
Для оформления отпуска без сохранения заработной платы вам потребуется заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы и подтверждающие документы (например, копия трудовой книжки, копия договора о заключении трудового договора и др.).
статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы