Декретный отпуск: правила и возможности для молодых мам

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, женщина в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеет право на дополнительные гарантии социальной защиты. Ваш отпуск заканчивается 13 мая, а к этой дате у вас будет 20 недель беременности. Исходя из этого, вам необходимо отработать 10 недель, чтобы иметь право на предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Если у вас есть желание взять отпуск за свой счет или перейти на легкий труд, то это обсуждается с работодателем. Однако, работодатель не может принудительно нижепоставить вас по должности и зарплате без вашего согласия.
Для уточнения всех прав и деталей рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобится:
- Трудовой договор или контракт
- Законы и нормативные правовые акты, регулирующие отпуск и трудовые права женщин

Статьи, применимые для данного вопроса:
- Трудовой кодекс (статьи 255-259)
- Закон о декретном отпуске (статьи 183-190)