Гарантийный ремонт телефона в Связном: Соблюдение сроков, обнаруженный дефект и текущий ремонт
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2412964
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В вашей ситуации лучше подождать окончания срока ремонта, который не должен превышать 45 дней согласно закону о защите прав потребителей. Если в течение этого срока телефон не будет отремонтирован, вы можете потребовать замены телефона на новый или вернуть деньги за покупку. Изучайте договор внимательно, он является официальным документом, который обязательно учитывается при разрешении конфликтных ситуаций.
Для решения данной ситуации Вам необходимо обратиться в офис Связного, где вы купили телефон, и получить от них письменное подтверждение о сдаче телефона на ремонт по гарантии, а также получить дату сдачи телефона на ремонт. Также следует сохранить чек об оплате телефона и договор на покупку телефона. При получении телефона из ремонта, необходимо проверить, что все дефекты были устранены. Если телефон и после ремонта не исправен, вы можете обратиться в Роспотребнадзор для защиты прав потребителя.
- Статья 18 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"
- Статья 19 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"
- Статья 20.7 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор купли-продажи товаров"
- Статья 18 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания ответственности по договору"
- Статья 475 Гражданского кодекса Российской Федерации "Случаи уменьшения цены купленной вещи или возмещения расходов на ее исправление"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы