Дополнительный отпуск, вредные условия труда и работа водителя вилочного погрузчика на фанерном производстве

Дополнительный отпуск за вредные условия труда положен работнику, занятому в производстве, где установлены вредные (опасные) производственные факторы или вредные условия труда, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если работник вилочного погрузчика на фанерном производстве занят в условиях, которые признаны вредными для здоровья, он имеет право на дополнительный отпуск за вредные условия труда в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса можно запросить следующие документы: - трудовой договор между работником и работодателем с указанием должности водителя вилочного погрузчика и условий труда на производстве; - график работы работника на фанерном производстве, чтобы установить количество рабочих дней и отработанных часов; - свидетельство о прохождении медицинского освидетельствования работника и заключение врача о его состоянии здоровья; - документы, подтверждающие опасные и вредные условия труда на производстве (например, акт обследования рабочих мест и измерения уровней вредных веществ в воздухе); - соответствующие нормативные акты, устанавливающие особенности труда водителей вилочных погрузчиков и права на дополнительный отпуск за вредные условия труда.

На основании предоставленных документов юрист сможет дать заключение по поводу того, положен ли работнику дополнительный отпуск за вредные условия труда на фанерном производстве.

Статьи, применимые для решения вопроса: - статья 221 Трудового кодекса РФ "Право на оплату труда вредными и опасными условиями труда" - статья 255 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии для работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда"