Вредные условия труда в школе: требования работника, работа хлоратора и доплата за условия труда

Согласно статье 211 Трудового кодекса Российской Федерации работник, который работает во вредных или опасных условиях, имеет право на дополнительные гарантии, включающие доплату к заработной плате и дополнительный отпуск. Необходимо проанализировать условия труда в школьном бассейне и сделать выводы об опасности или вредности для здоровья работника. Если условия труда при выполнении работы хлоратора в школьном бассейне соответствуют критериям опасности и вредности труда, работник имеет право на доплату к заработной плате и дополнительный отпуск, указанные в статье 211 Трудового кодекса РФ.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с вашим работодателем, в котором должно быть указано, какая работа вам поручена, в том числе и работа хлоратора в школьном бассейне;
2. Приказ о назначении на должность хлоратора, если такой имеется;
3. При необходимости - медицинское заключение, подтверждающее, что в вашей работе существуют вредные условия труда.

На основании предоставленных документов вам можно будет помочь в решении вопроса о возможности требования доплаты за вредные условия труда и дополнительный отпуск в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (вредные условия труда), статьи 119 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации (дополнительный отпуск).