Доказательство работы: как получить зарплату без официального трудоустройства и документов

Для доказательства того, что работники фактически трудоустроены в данной организации, необходимо собрать любые возможные доказательства в их распоряжение, которые могут подтвердить наличие трудовых отношений между работниками и работодателем. К таким доказательствам относятся, например, письменные договоры аренды офисного помещения, сообщения в email-корреспонденции, сообщения в мессенджерах, показания свидетелей, а также информации, содержащейся в учетных документах работодателя. Чтобы подать коллективную жалобу на невыплату зарплаты, работники могут обратиться в Российский союз трудящихся, федеральную инспекцию труда или в суд, и предоставить все собранные доказательства. При правильной подаче коллективной жалобы и сбора достаточного количества доказательств, есть вероятность успешного решения вопроса о выплате задолженности по зарплате.

Для доказательства того, что вы работали в организации, нужно собирать различные доказательства, такие как свидетельские показания, фотографии или видео, документы об оплате услуг и так далее. Однако, если документы по кадрам и бухгалтерии недоступны, это создает определенные сложности. В этом случае, вы можете обратиться к судебным искам с тем, чтобы получить доступ к необходимой информации. Для этого вам нужно собрать доказательства того, что вы работали в организации и представить их в суде. Если вы сможете убедить суд в том, что здесь имеется преобладающая вероятность того, что вы действительно работали в организации, то вы будете иметь хорошие шансы на победу в судебном заседании. Однако, убедительность ваших доказательств и выигрыш дела зависит от многих факторов, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для консультации и помощи с подготовкой дела.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 5, 15, 20, 91, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Статьи 5.27-5.30, 5.31, 5.40. Гражданский кодекс Российской Федерации, Статьи 307, 308, 309, 404-406, 421-422, 444-447. Федеральный закон «О защите прав потребителей», статьи 18, 19, 20, 27, 30.