Договор найма жилья с возвратом залога и уведомлением арендодателя за 30 дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2909001
Ответы юристов (1)
Согласно статье 674 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если арендатор досрочно расторгнул договор найма жилья и уведомил арендодателя об этом не менее чем за тридцать дней до предполагаемого выселения, арендодатель должен возвратить залоговую сумму в полном объеме. Однако, необходимо проанализировать условия договора найма жилья, который приложен к вопросу, а также дополнительные документы, которые могут влиять на решение данного вопроса.
Для решения данного вопроса потребуются: 1. Договор найма жилья, заключенный между арендодателем и арендатором. 2. Документы, подтверждающие личные причины, по которым арендатору необходимо расторгнуть договор (например, медицинская справка, документы о переезде). 3. Уведомление арендодателя о расторжении договора найма жилья за 30 дней до даты окончания срока, установленного в договоре. 4. Квитанция или иной документ, подтверждающий факт уплаты залога.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при условии соблюдения всех требований, указанных в договоре и законодательстве, арендатор имеет право на возврат залога.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
Статья 674 Гражданского кодекса Российской Федерации "Залог имущества".
Статья 688 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возврат залога".
Статья 615 Гражданского кодекса Российской Федерации "Аренда жилого помещения".
Статья 623 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права и обязанности арендодателя и арендатора".
Статья 647 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обеспечение исполнения обязательств по договору залога".
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы