Дело о трудовых спорах: неоплаченный ремонт автомобиля и незаконное увольнение

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выполнять свои обязанности перед работником в соответствии с трудовым договором и трудовым законодательством. Если работник считает, что его права были нарушены, он может обратиться в суд для защиты своих интересов. В данном случае, работник может составить заявление в суд на факт незаконного увольнения, утерю трудовой книжки и отказ работодателя произвести полные финансовые расчёты. В заявлении стоит указать все факты и доказательства, подтверждающие эти нарушения со стороны работодателя, а также указать требования к работодателю, в том числе выплаты всех необходимых сумм. Также работник может обратиться в Трудовую инспекцию для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1) Документы, подтверждающие факт принятия на работу по трудовой книжке в октябре 2015 года, например, копия трудовой книжки или копия трудового договора.

2) Документ из Трудовой инспекции, подтверждающий факт незаконного увольнения.

3) Документы, подтверждающие произведенные за ваш счет ремонты рабочего автомобиля, например, квитанции, счета или договора с сервисными центрами.

4) Документы, подтверждающие просьбы к работодателю о восстановлении трудовой книжки, просьбы о финансовых расчетах и все иные письменные документы, удостоверяющие отношения между вами и работодателем.

5) Документы, подтверждающие попытки связаться с работодателем, например, записи звонков, письма или электронные сообщения.

Успех рассмотрения вашего заявления в суде будет зависеть от того, насколько подробно и правильно составлены документы, подтверждающие ваши претензии к работодателю.

ст. 77 Трудового кодекса РФ - Трудовая книжка

ст. 128 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за работу

ст. 136 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

ст. 223 Трудового кодекса РФ - Охрана труда

ст. 241 Трудового кодекса РФ - Компенсация вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей

ст. 109 Гражданского кодекса РФ - Утрата или повреждение вещей, находившихся в депозите.

ст. 15.1 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" - Охрана здоровья работников.

ст. 201 Гражданского процессуального кодекса РФ - Основания и порядок возбуждения гражданского дела.