Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату по договору и прошло уже месяц?

В данной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, муж имеет право на требование незамедлительного исполнения договорных обязательств со стороны работодателя. Если работодатель не исполняет свои обязательства, муж может обратиться в суд с требованием защиты своих прав и получения соответствующей компенсации за причиненные ему убытки. Также, возможно решение данной проблемы путем заключения придобретательного договора с третьим лицом, которое готово выкупить задолженность работодателя перед мужем.

Для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства мужа и предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта;
2. Копия документов, подтверждающих факт выполнения работ;
3. Корреспонденцию (письма, заявления, претензии, электронные сообщения и т.д.), подтверждающие нарушение работодателем условий трудового договора или контракта;
4. Иные доказательства, подтверждающие факт неуплаты заработной платы.

Трудовая инспекция в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет контрольное и надзорное действия в области соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников. Если нарушения трудового законодательства могут быть подтверждены, то трудовая инспекция примет соответствующие меры и направит работодателю предписание о восстановлении нарушенного права работника. При необходимости, работник может обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченных заработных плат.

Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Сроки исполнения обязательств", статья 329 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг", статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства". Также можно обратиться в суд с заявлением о взыскании долга.