Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату: опыт и советы в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 851941
Ответы юристов (1)
При отсутствии выплаты заработной платы в течение трех месяцев работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Работодатель, не выполняющий своих обязанностей по выплате заработной платы, может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Также работник имеет право обратиться в органы государственной инспекции труда для защиты своих прав.
Для решения вопроса о невыплате зарплаты работодателем необходимо составление соответствующих документов:
Заявление о выплате зарплаты, поданное работнику в адрес работодателя.
На основании заявления имеет место проведение внутренней проверки в организации, в ходе которой устанавливается факт нарушения условий трудового договора со стороны работодателя.
Копия трудового договора работника с работодателем.
Расчет зарплатных выплат за указанный период.
Доказательства отсутствия оплаты труда: свидетельства свидетелей, объективные показатели нарушения графика выдачи зарплаты.
Письменные уведомления работодателю о необходимости исправления ситуации.
Решение суда в случае, если работодатель не выполняет свои обязательства.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы" и статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора".
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы