Что делать, если работодатель не продлевает декретный отпуск и предлагает низкую вакансию?

Добрый день. В соответствии со статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, после окончания отпуска по уходу за ребенком работник имеет право на возвращение на работу на ту же должность, на которой он работал до отпуска, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора. Если ваше место занято, то работодатель обязан в течение трех рабочих дней после получения письменного заявления с уведомлением о возвращении на работу предоставить работнику письменный ответ о возможности или невозможности восстановления на прежней должности и предложить рабочее место в соответствии с квалификацией работника. Если вы не согласны с предложенной должностью, вы можете обратиться в территориальный орган Роструда для разрешения спора с работодателем или в судебный орган для защиты своих трудовых прав. Рекомендуется своевременно обращаться за консультацией к юристу.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или его копия, подписанный Вами и работодателем.

2. Документы, подтверждающие ваш опыт работы в данной организации, такие как выписка из трудовой книжки, справки об увольнении и пр.

3. Документы, подтверждающие вашу должность в организации, такие как приказы о назначении, утверждении и т.д.

4. Рекомендательные письма от коллег и клиентов, подтверждающие Вашу профессиональную компетенцию и опыт работы.

5. Корреспонденцию (письма, электронные сообщения), свидетельствующие о наличии разногласий с Вашим непосредственным руководителем на данном предприятии.

После получения этих документов Вам нужно будет связаться с работодателем и узнать, какие предложения по изменению условий трудового договора он Вам может сделать. В случае, если работодатель отказывается предоставлять Вам должность, соответствующую Вашим квалификациям и опыту, Вам может понадобиться обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 72, 73, 74, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 93, 94, 95.