Что делать, если на вахте задерживают зарплату и не выплачивают деньги вовремя?

Если вы работали на вахте и вам не выплачивают зарплату в срок, то в первую очередь рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить причины задержки выплаты. Если работодатель не объясняет причины, возможно, необходимо обратиться в органы государственной власти или к юристу-специалисту в сфере трудового права для защиты своих прав на получение зарплаты. В такой ситуации вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности.

Для решения данного вопроса Вам рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовым вопросам для получения консультации и помощи в защите своих интересов. Тем не менее, для дальнейшего решения вопроса могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Трудовой договор или контракт.
2. Расчетный лист о зарплате и вычетах за последние месяцы работы.
3. Факты и доказательства того, что работа была выполнена и зарплата не выплачивается (например, свидетельства коллег, свидетельства о выполненных работах и т.д.).
4. Любые предыдущие переписки и документы, касающиеся данного вопроса (например, уведомления о задержке выплаты зарплаты, письма или протоколы переговоров с работодателем).

Кроме того, рекомендуется обратиться в местные судебные органы или инспекцию труда для официальной регистрации и разрешения данной ситуации.

Статьи, применимые в данном случае, могут зависеть от ряда обстоятельств, в том числе от того, на какой основе работник пребывал на вахте, был ли заключен трудовой договор, какие условия предусмотрены в договоре, и т.д. В любом случае, для решения вопроса можно обратиться к следующим статьям закона:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательства работодателя по выплате заработной платы
• Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - сроки выплаты заработной платы работникам
• Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение прав работников, в том числе за несвоевременную выплату заработной платы
• Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

Данный список не является исчерпывающим, и для более точного ответа необходимо обратиться к специалисту в области трудового права.