Черная зарплата и штрафы: что делать, если работодатель выплачивает зарплату в конверте?

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан уплачивать налоги и страховые взносы, а также осуществлять социальные отчисления за своих работников в соответствующие органы. Также, налоговый кодекс предусматривает ответственность за неуплату налогов и сборов, а именно наложение штрафов, установленных законодательством и возможное привлечение к уголовной ответственности. В данном случае, если Вы сообщите в налоговую службу о факте выплаты "черной" заработной платы, то работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством. Однако, Ваша личная ответственность в данном случае будет минимальной.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о нарушении законодательства об оплате труда. Кроме того, для подтверждения своих требований следует предоставить доказательства факта выплаты зарплаты в конверте без уплаты социальных отчислений в Пенсионный фонд России.

Рекомендуется собрать все возможные доказательства, такие как свидетельские показания, квитанции об оплате, подтверждающие, что зарплата выплачивалась именно в конверте, без уплаты налогов и отчислений, а также свидетельства о выплаченной зарплате в отчетный период, и обратиться в налоговый орган, который проведет проверку и примет меры к привлечению компании к ответственности за нарушение закона.

При этом, если вы не являлись налоговым резидентом в России в течение периода с 2013 по 2016 годы, может потребоваться дополнительное уточнение вопроса. Кроме того, если в ходе проверки будет обнаружено налоговое преступление, то работодатель будет привлечен к уголовной ответственности.

Отметим, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник не несет ответственности за нарушения работодателем в сфере выплаты заработной платы.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1) Статья 198 Налогового кодекса РФ "Неуплата налогов и (или) сборов или их уплата с нарушением установленных сроков";

2) Статья 199 Налогового кодекса РФ "Незаконное уклонение от уплаты налогов и (или) сборов";

3) Статья 202 Налогового кодекса РФ "Неуплата страховых взносов или их уплата с нарушением установленных сроков";

4) Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное оформление трудовых отношений";

5) Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил представления информации в налоговые органы";

6) Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Незаконное использование средств индивидуализации юридического лица, индивидуального предпринимателя или товарного знака".