Акадил из Казахстана: что делать, если работодатель не выдает зарплату при увольнении? Рекомендации и доказательства трудового стажа

Здравствуйте, в данной ситуации Вам следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Имея трудовой договор и доказательства Вашей работы в магазине "Сити", вы можете требовать выплаты заработной платы в размере указанной в договоре. Необходимо также предоставить инспекции документальные доказательства того, что менеджер магазина не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы. Будьте готовы объяснить суть спора и предоставить инспекции все необходимые документы для проверки. Советуем не откладывать обращение в трудовую инспекцию на долгий срок, так как это может затруднить восстановление нарушенных прав.

Для решения этого вопроса, Вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор с магазином "Сити". 2. Доказательство факта работы в магазине, например, подтверждение отдела кадров или данные аппарата для проверки времени начала и окончания работы. 3. Корреспонденцию и документы, связанные с запросами Вами о выплате заработной платы, если она была. Чтобы решить эту проблему, на этапе взаимодействия с работадателем, необходимо составить претензионное письмо с требованием выплаты зарплаты в срок и в случае отказа работодателя, обратитесь в суд для решения данного вопроса.

Трудовой Кодекс Российской Федерации:

Статья 136 - Оплата труда

Статья 137 - Сроки выплаты заработной платы

Статья 138 - Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде