Зарплата: различие между черной и белой, преимущества и недостатки

Здравствуйте! Ответ на данный вопрос зависит от того, какие суммы будут использованы при расчете отпускных. Если при расчете отпускных учитывается только белая зарплата, то отпускные будут выплачены только за период работы на этой зарплате. Однако, если при расчете отпускных учитываются и черная, и белая зарплаты, то отпускные могут быть выплачены за пол года работы, включая и период работы на черной зарплате. Рекомендуем вам обратиться к юристу или кадровому специалисту вашей компании за консультацией и уточнением всех деталей вашей ситуации.

Для того чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно иметь следующие документы и сведения:

1. Копию трудовой книжки, в которой указано сколько лет вы работали в компании.
2. Копию трудового договора с организацией, где все условия о выплатах заработной платы, ежегодных отпусков и компенсаций за неиспользованные дни отпусков должны быть указаны.
3. Копия приказа об увольнении и даты вашего увольнения.
4. Документацию, подтверждающую наличие черной и белой зарплаты.

После получения всех этих документов, необходимо обратиться к руководству компании и выяснить, какие суммы выплачиваются вдобавок к заработной плате за использованный отпуск. Если в документации прописаны какие-то компенсации, то их должны выплатить при увольнении.

Если организация не выплачивает компенсации за использованный отпуск, вы можете обратиться в компетентный орган, например, налоговый инспекторат, для защиты своих трудовых прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпускные"
• Статью 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя"
• Статью 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Расчет по увольнению"