Заработок почасово: работник-садовник на 5-дневной рабочей неделе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 968614
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Данные условия трудового договора о социально-трудовых отношениях между работником и работодателем допустимы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Размер заработной платы работника должен соответствовать фактически отработанному времени и установленной почасовой оплате труда.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор между работником и работодателем, где должны быть указаны условия работы садовником, рабочий график, количество отработанных часов и размер оплаты труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, который регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.
Закон РФ "О защите прав потребителей", который устанавливает права и обязанности работника и работодателя при оказании услуг.
Налоговый кодекс Российской Федерации, который регулирует вопросы налогообложения заработной платы работника и уплаты налогов работодателем.
Приказ работодателя об утверждении графика работы садовника и установлении размера почасовой оплаты труда.
Трудовой кодекс РФ: - Статья 20. Режим рабочего времени и времени отдыха; - Статья 91. Оплата труда; - Статья 93. Почасовая оплата труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы