Как определить день возврата на работу после 2-недельного отпуска при графике 2х2 и 5-дневной рабочей неделе

Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. При условии, что работник работает 5 дней в неделю и используя график 2х2, он должен выйти на работу 12 мая 2020 года.

Для решения данного вопроса необходимо иметь информацию о графике работы сотрудника, регламентирующих отпусков и трудовые договоры, которые заключены между сотрудником и работодателем. Также может потребоваться рассмотрение коллективного договора или локальных нормативных актов организации. Важно уточнить момент, если ли соответствующее согласование с работодателем на отпуск с указанной даты. По этому вопросу также может быть необходимо изучение трудового законодательства.

Статьи закона не применимы для решения данного вопроса, так как это зависит от конкретного графика работы, даты начала и окончания отпуска, а также от политики компании по расчету рабочих дней и отпускных дней. В данной ситуации лучше обратиться к HR-специалисту или непосредственно к работодателю для получения точной информации.