Законность требования работодателя работать 7 дней подряд на 5-дневной неделе: ответы и анализ

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право вносить изменения в условия трудового договора, включая изменение рабочего места работника. Однако, такие изменения должны быть согласованы с работником и оформлены в письменной форме. В вашем случае, работодатель предлагает вам временно работать на другом рабочем месте с изменением графика работы. Прежде чем принять решение, проконсультируйтесь со специалистом по трудовому законодательству для более детального анализа ваших обязанностей и прав работника.

Для принятия решения по данному вопросу вам может потребоваться следующая документация: трудовой договор, приказы о переводе на другое рабочее место, письменное согласие на изменение графика работы и другие документы, связанные с вашим текущим трудовым отношением.