Задержки выплат по декретным отпускам от работодателя: решение проблемы

Добрый день! Одним из способов решения данной проблемы является обращение в суд с иском о взыскании задерживаемых выплат. Необходимо собрать доказательства нарушения работодателем законодательства по выплате декретных и подать иск в суд. Также можно обратиться в инспекцию труда и попробовать решить вопрос мирным путем через переговоры и претензии.

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор.

2. Документ, подтверждающий дату рождения ребенка.

3. Расчетный лист за месяц, когда должны были быть произведены декретные выплаты.

4. Письменное заявление о задержке выплат.

5. Письменные документы, подтверждающие обращения к работодателю с требованием по выплатам.

Одновременно вам необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, предоставив им указанные документы. В случае задержки выплат, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. В некоторых случаях может потребоваться обращение в суд за защитой прав работника.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде". Статья 145.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Ответственность за задержку денежных обязательств". Статья 112.1 Трудового кодекса Российской Федерации - "Время выплаты заработной платы работникам женского пола, уволенным в связи с беременностью или рождением ребенка".