Расчет количества отпускных дней для работников на Крайнем Севере и обязанности работодателя по отпускам

Здравствуйте. По законодательству Российской Федерации работникам, работающим на условиях вахты на территориях приравненных к Крайнему Северу, положено дополнительное количество календарных дней отпуска. Размер дополнительного отпуска зависит от работы и места ее выполнения и определяется соответствующим Приказом Минтруда России. За отпускные дни выплачивается компенсация, которая также зависит от работы и места ее выполнения.

Кроме того, работодатель обязан предоставлять отпуск не позднее чем через 12 месяцев по фактической работе и выбор его времени остается за работником.

Таким образом, Вам положено дополнительное количество отпускных дней в зависимости от места и характера Вашей работы. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск, и выбор его времени остается за Вами.

Для решения данного вопроса Вам понадобится ознакомление с Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно с главой 18 "Отпуска работников". Кроме того, Вам могут потребоваться следующие документы:

• трудовой договор или контракт, заключенный между Вами и работодателем;
• приказ о предоставлении отпуска;
• приказ о зачислении места работы в зоне Крайнего Севера.

Из Трудового кодекса РФ следует, что отпуск для работников, трудящихся на Крайнем Севере, устанавливается дольше, чем для работников, трудящихся в других регионах (статья 125 ТК РФ). Кроме того, отпуск должен предоставляться ежегодно и в удобное для работника время, если это возможно, с учетом производственных потребностей (статья 117 ТК РФ).

Таким образом, ваш работодатель обязан предоставить Вам отпуск, длительность которого будет зависеть от продолжительности Вашей работы на Крайнем Севере. Кроме того, работодатель должен учитывать Ваши потребности и возможности при выборе времени предоставления отпуска.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 122 Трудового кодекса РФ "Длительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска"
• Статья 127 Трудового кодекса РФ "Сроки предоставления отпуска"
• Пункт 10 Положения о порядке предоставления и использования отпусков работниками организаций, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.04.2013 № 313 "О предоставлении и использовании отпусков работниками организаций".