Задержка зарплаты в поликлинике: причины и решения ситуации

Здравствуйте! Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем два раза в месяц. Если заработная плата не выплачивается вовремя, работодатель должен уплатить неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки за каждый день просрочки выплаты, если более выгодная для работника норма не установлена законодательством Российской Федерации, коллективным договором или соглашением между работником и работодателем. При невозможности выплатить заработную плату в установленные сроки работодатель должен предоставить письменное уведомление о причинах задержки. Я рекомендую обратиться в инспекцию труда по месту нахождения вашей организации для защиты своих трудовых прав и возможности получения неустойки.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора и приказа о приеме на работу в поликлинику;
2. Расчетный лист за январь с указанием суммы заработной платы;
3. Список сотрудников, которым не была выплачена заработная плата за январь.

Для ускорения процесса решения вопроса вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженной заработной платы. Также, согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работадатель обязан выплатить заработную плату не позднее пятого дня после окончания расчетного периода. Следовательно, задержка выплаты заработной платы в январе является нарушением трудового законодательства и Вы можете на этом основании обжаловать действия главного врача через суд или другие законные способы.

18, 123 Трудового Кодекса Российской Федерации.