Задержка выплаты зарплаты: причины и способы решения ситуации

Добрый день. Если директор задерживает зарплату работнику более двух месяцев, это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Следует обратиться в инспекцию труда по месту жительства работника и подать жалобу на данное нарушение. Также возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и штрафных санкций за нарушения сроков выплаты. О возможном банкротстве компании следует узнавать дополнительную информацию и консультироваться с юристом.

Для решения данного вопроса, нужно в первую очередь понять, имеет ли ваш муж заключенный с работодателем трудовой договор и какие условия в нем прописаны относительно выплаты заработной платы.

Если ваш муж имеет трудовой договор, то вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора мужа с работодателем;

2. Документы, подтверждающие факт задержки заработной платы (например, расчетные листки за последние месяцы, письменные требования выплаты зарплаты и пр.);

3. Копии писем или заявлений, которые муж направлял работодателю с требованием выплаты задержанных денег и ответов на них (или их отсутствия);

4. Копии любых других документов, связанных с работой вашего мужа.

На основании предоставленных документов можно будет оценить ситуацию и определить наличие нарушений работодателем закона о труде и надлежащее ли исполнение требований трудового договора.

В зависимости от результата, можно будет подать жалобу в Инспекцию труда, претензию в суд или иную меру защиты интересов вашего мужа. Важно помнить, что законодательство предусматривает защиту работников от злоупотреблений со стороны работодателей, в частности, в виде штрафных санкций за нарушения прав работников.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - гарантии работника при задержке выплаты заработной платы.

Статья 145 ТК РФ - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.

Статья 303 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) - обязательства по договору найма работника.

Статья 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - порядок проведения процедуры банкротства предприятия.