Юридические проблемы на работе: увольнение, уголовное дело и компенсация за неиспользованный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3486236
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По ситуации, описанной в вопросе, вам следует обратиться в суд для получения компенсации за неиспользованный отпуск. Для этого вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовая книжка
2. Трудовой договор (в случае его наличия)
3. Справка 2НДФЛ за 2012 год
4. Документы, подтверждающие факт работы и дату увольнения (например, выписка из приказа о вашем увольнении)
5. Документы, подтверждающие факт ухода в декретный отпуск и продолжительность этого отпуска (например, выписки из больничных листов, справка из женской консультации)
6. Документы, подтверждающие факт ухода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (если таковые имеются)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - о компенсации за неиспользованный отпуск
2. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - о декретном отпуске и оплате его продолжительности
3. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате среднего заработка в случае заболевания
4. Статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации - о плате за дни, неиспользованные в отпуске по беременности и родам
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы