Проблемы на работе: переработки, болезнь, конфликты и увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788610
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По вашему вопросу о судебном разбирательстве с работодателем, если вы не выиграли дело в суде, вы можете рассмотреть возможность подачи апелляции. Рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области трудового права, который может оценить ваши доказательства и предоставить юридическую помощь в подготовке и подаче апелляционной жалобы.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копии служебной записки, заявления на увольнение (если таковые были), трудовая книжка, доказательства бесконечных переработок, письма или другие документы, подтверждающие факт незаконного поведения работодателя.
Применяемые статьи закона Российской Федерации в данной ситуации могут включать: статьи 81, 82 и 83 Трудового кодекса РФ (о переработке и подработке), статьи 5.27 и 5.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (о штрафах), статьи 77 и 81 Трудового кодекса РФ (о увольнении работника), статьи 81.1 и 82 Трудового кодекса РФ (о выплате заработной платы) и другие применимые статьи.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы