Взятие отпуска учителем: количество дней и возможность взять отпуск в определенный период

В соответствии с статьей 355 Трудового кодекса Российской Федерации, учитель имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 56 календарных дней. Как правило, отпуск может быть предоставлен после отработки учебного года, за который он был назначен, но в случае беременности женщины или при уходе за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск может быть продлен до начала следующего учебного года. Таким образом, если Вы ушли в декрет в ноябре 2019 года, то можете взять отпуск за сентябрь-октябрь 2019-2020 учебного года в соответствии с вашей трудовой деятельностью и графиком работы, но продолжительность отпуска зависит от ваших предыдущих отработанных дней в учебном году.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом РФ, законодательством РФ о образовании и уставом образовательной организации, в которой работает учитель.

Однако, в целом, если учитель отгуливал отпуск за 2018-2019 учебный год, то в период декретного отпуска за 2019-2020 учебный год ей не положен отпуск.

Если же учитель не отгуляла весь отпуск за прошлый год, то она может взять оставшиеся дни отпуска за 2018-2019 учебный год до декретного отпуска.

Кроме того, в соответствии с законодательством РФ, в период декретного отпуска полагается дополнительный отпуск продолжительностью до 140 календарных дней.

В любом случае, конкретное количество дней отпуска и иной информации можно уточнить у работодателя и официально-правовых документов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск"
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда в период ежегодного оплачиваемого отпуска"