Право на отгул неотгуленного оплачиваемого отпуска | Возможность отпуска после ухода за ребенком | Длительность отпуска - 28 дней | Возможность взять отпуск в будущем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4198398
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы можете использовать неотгуленный оплачиваемый отпуск за 2010 год в 2011 году после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Длительность этого отпуска составляет обычно 28 календарных дней. После этого отпуска вы сможете использовать отпуск в соответствии с установленной процедурой и сроками, определенными вашим рабочим графиком и договором о труде.
Для решения этого вопроса вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваше право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, такие как свидетельство о рождении ребенка или документ, выданный органом социальной защиты населения.
Трудовой кодекс РФ, статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы