Расчет отработанных дней и вопросы по оплате неотгуленного отпуска в магазине Пятёрочка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675864
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату не отгуленного отпуска. Если работник не использовал свой отпуск в течение календарного года, он имеет право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Оплата за не использованный отпуск должна быть произведена работодателем вместе с расчетом за отработанные дни. Таким образом, Вы имеете право на оплату за не отгуленный отпуск, которая должна быть учтена в Вашем расчете.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить письменное заявление о необходимости выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также подтверждающие документы, такие как трудовой договор, трудовая книжка, приказы о начислении и выплате заработной платы.
Статья 127 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы