Размер неотгуленного отпуска и увольнение в прошлом году: подготовка к декрету
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3495059
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае, если вы отработали 5 месяцев в предыдущем году, то вам полагается неотгуленный отпуск пропорционально отработанным месяцам. Таким образом, для расчета размера отпуска нужно узнать, сколько дней отпуска полагается за год работы в вашей организации, и умножить на коэффициент соответствующий количеству отработанных месяцев. Возможно, что при увольнении вас преподавательно ввели в должность и ваша работа официально не прервалась, в таком случае отпуск за предыдущий год будет признан использованным. Для точного ответа необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором вашей организации.
Трудовой договор, коллективный договор
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 116-126
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы