Вышел с больничного, но через два дня смена? Как поставить на 5-дневку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912924
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСотрудник вышел с больничного, и через два дня наступает его смена. Возможность поставить его на 5-дневку зависит от действующего трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 94 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе внести изменения в график работы (в том числе и ставить сотрудника на 5-дневку), если это связано с технологическими или организационными причинами. Однако, работодатель должен учесть такие факторы, как нормальные условия труда, сохранение заработной платы, а также соответствие изменений с трудовым договором или коллективным договором.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
1. Трудовой договор
2. Коллективный договор
3. Учет рабочего времени и график работы
4. Приказ о внесении изменений в график работы
Статья 94 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы