Выплаты пособий: начисление за рабочие дни и справки о безработице

Какие будут особенности начисления пособия по безработице, если я был отправлен в отпуск на 25 октября и получил справку о безработице только 27 января, а начисление будет произведено только за 16 дней, исходя из количества рабочих дней, а не по среднемесячной заработной плате? Также хотелось бы узнать, входят ли праздничные дни в оплату пособия?

| Василий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии с российским законодательством, пособие по безработице для граждан начисляется на основе страховых взносов, уплаченных работодателями за предыдущие рабочие годы, и исчисляется в размере 50% от средней заработной платы гражданина за последние два года трудовой деятельности, но не более установленного законодательством размера.

Праздничные дни не выпадают из оплаты пособия по безработице. Однако, начисление пособия производится исходя из количества календарных дней в месяце, а не по рабочим дням.

Поэтому, скорее всего, причина неправильного начисления пособия крылась в других обстоятельствах. Для получения подробной консультации и выяснения подробностей следует обратиться в региональный центр занятости населения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении и выплате пособия по безработице за весь период безработицы. В заявлении необходимо указать свои персональные данные, даты начала и окончания работы, даты подачи документов в центр занятости, причины безработицы и требуемую сумму выплаты. К заявлению следует приложить копии документов, подтверждающих периоды работы и безработицы, а также документы, подтверждающие размер заработной платы. В случае если Пенсионный фонд не принимает мер по удовлетворению заявления, можно обратиться в суд. Относительно выпадающих праздничных дней, стоит отметить, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, они должны оплачиваться работодателем без изменения размера заработной платы. Однако при выплате пособий по безработице могут применяться особые правила расчета, регулируемые соответствующими нормативными актами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

  • Статья 2.1. Определения понятий, используемых в законодательстве Российской Федерации о занятости населения
  • Статья 19. Определение размера выплаты пособия по безработице
  • Статья 20. Расчет размера пособия по безработице
  • Статья 21. Начисление и выплата пособия по безработице

С учетом предоставленных в вопросе деталей, возможно применение статей 20 и 21 для расчета размера пособия по безработице и определения, является ли решение о начислении пособия правильным.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы