Выплата отпускных: вопросы заявления, графика и даты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593827
"Как следует выплачивать отпускные при уходе в отпуск не по графику, если заявление на отпуск было подано заранее за несколько месяцев, и стоит ли их выплачивать вместе с началом отпуска или в зарплату в конце месяца? Каковы возможные изменения в дате выплаты отпускных в случае ухода в отпуск не по графику?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтпускные должны быть выплачены вместе с началом отпуска, независимо от того, был ли отпуск назначен по графику или нет. Это регулируется статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, отпускные должны выплачиваться работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска;
2. Трудовой договор или контракт;
3. Внутренний трудовой регламент организации (в случае его наличия).
Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Илларион, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Юлиан, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Платон, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Руслан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы